Je suis Tiphaine Gobert
Je suis Tiphaine, coache, formatrice, facilitatrice… éveilleuse de conscience pour certains.
Coache depuis plusieurs années, j’ai choisi de donner aujourd’hui une couleur particulière à mon activité en apportant une attention plus grande aux personnes en situation de souffrance au travail, atypique ou en quête d’un projet de vie qui ait du sens pour elles.
J’ai également à cœur de vous accompagner pour remettre de l’énergie dans votre collectif
Ce choix je l’ai fait pour me réinventer et être au plus proche de qui je suis.
Je vous invite vous aussi à construire la vie qui vous ressemble.
Articles de blog : « Un peu plus sur moi » et « Mon histoire »

Ce qui me fait vibrer…
Il est évident pour moi que l’année 2020 a été un tournant important pour beaucoup d’entre nous.
Pour rebondir, je me suis fait coacher et grâce à ces séances j’ai retrouvé l’énergie et l’alignement qui me permettent de vous accompagner pleinement.
Ce qui me fait vibrer ?
- L’écoute et la communication bienveillantes
- Notre capacité de résilience
- Les profils atypiques (l’hypersensibilité et le haut potentiel)
- Le plaisir dans son travail
- La confiance
- L’authenticité
- La liberté
- La solidarité
- L’amour de mes proches
- …

Le fil rouge de mon activité
Contribuer à l’harmonie et la transformation des individus et de leur entreprise en les aidant à se reconnecter à leur identité et au plaisir dans leur activité professionnelle.
Je me reconnecte ainsi à la ma vocation de vie, révélée par une séance faite par un ami coach en 2010 :
« Montrer aux autres que le monde est beau »

Ce qui m’a mené jusqu’ici…
Pourquoi et comment je suis devenue coache ?
Ce n’est pas une vocation depuis toute petite, loin de là !
Même si j’ai toujours eu une facilité d’écoute et que j’ai toujours aimé comprendre les autres
pour pouvoir les aider, je n’ai jamais envisagé cela comme un métier…
Toucher ses limites et rebondir
C’est un burnout qui a été le déclic.
Cadre pendant 12 ans, j’accumulais de l’expérience et je gravissais les échelons.
Mais cela entrainait toujours plus de responsabilités et de pression…
Mon quotidien au travail était devenu une source d’épuisement, voire de souffrance.
Mon burnout, je ne l’ai pas vu venir.
À l’époque, je m’étais donné pour mission de “sauver le monde” : perfectionniste, je voulais être parfaite dans ma vie personnelle et professionnelle, une super maman pour mes deux petites filles, une manager exemplaire, reconnue et appréciée de tous. Sans grosse surprise… cela n’a pas fonctionné.
Un burnout est favorisé par une distorsion de valeurs.
Ne pouvant pas être au four et au moulin, j’ai fini épuisée, j’ai atteint mes limites et j’ai craqué.
J’ai d’abord vécu cela comme un échec, mais qui a finalement été salutaire.
Il a agi sur moi comme un électrochoc, et m’a aidée à me construire une vie plus riche et plus authentique.
C’est ainsi que j’ai commencé à faire le bilan de mon parcours et de mes « vraies » envies.

Accompagner, coacher… comme une évidence
En coaching, on accompagne les coachés pour qu’ils trouvent leur propre solution, plutôt que de leur offrir des solutions toutes faites.
J’ai beaucoup aimé cette approche : je m’y suis reconnue en tant qu’ancien manager.
Au fur et à mesure, cette vision est devenue une évidence pour moi. J’avais trouvé ma vocation.
J’ai sauté le pas, j’ai créé une activité qui me ressemble, dans laquelle je m’épanouis.
Depuis plus de 9 ans maintenant, j’interviens auprès des entreprises dans des sessions individuelles ou collectives
Avoir une vision positive, coconstruire avec ses équipes et associer le bien vivre ensemble et la performance sont les valeurs clés de ma proposition.
Grâce à la Scop Kanopé, je vais encore plus loin.
J’ai intégré la cellule Risques Psychosociaux puis le CSE et aujourd’hui je suis co-présidente du Conseil d’Administration.
J’ai choisi cette structure pour ses valeurs.
Je suis devenue indépendante dans mon activité, tout en étant nourrie par la coopération.

Savoir se réinventer, se découvrir, exprimer ses talents
L’année 2020 et le Covid sont venus bousculer cet équilibre.
Mon activité a subi une baisse significative et, je l’avoue, ce fut une phase de coup de « blues » et remise en question.
Mais j’ai confiance dans mes capacités de résilience, de bons amis et des collègues, des partenaires et même des clients qui sont un réel soutien.
Je suis une femme d’engagement et je ne pouvais pas laisser tomber la coopérative, pas plus que mon activité.
J’ai saisi cette opportunité de me réinventer et descendre plus profondément dans mes aspirations, pour me déployer sur des offres qui me ressemblent encore plus et revoir ma communication.
Je me suis fait coacher une coache spécialisée dans les parcours de femmes (Femmes de Challenge Delphine Terrien-Boileau)
Et grâce à cela, je suis partie d’un nouvel élan.

Créer une offre proche de mon histoire, de mes valeurs et de mes ambitions pour demain
Aujourd’hui j’accompagne des salariés en épuisement professionnel, en pré burn-out (BO), en BO ou en post BO.
Des salariés, en perte de sens et de valeurs qui ne sont plus heureus-es dans leur travail, mais ne savent pas vers quelle évolution se tourner : rester (ou revenir) dans leur entreprise, chercher un nouveau job, se mettre à leur compte.
J’accompagne des entreprises qui souhaitent mettre l’humain au cœur de leurs préoccupations, qui mènent des actions collectives et individuelles dans le respect de la qualité de vie au travail.
Affirmant pleinement mon identité de profil atypique, j’aide les personnalités hypersensibles, précoces, haut potentiel, à mieux se connaître et s’accepter pour « briller de manière unique » dans leur entreprise et leur vie.
Et surtout je poursuis mon engagement chez Kanopé .
Toujours au CSE, je repostule également pour 3 ans au Conseil d’Administration.
Je me lie à des entrepreneurs avec lesquels je cocrée, comme nos sessions de codéveloppement kanopéennes.
Venez, je vous invite à faire le premier pas vers votre nouvelle vision de vie.

Mon parcours
Expérience professionnelle de 14 ans dans des fonctions commerciales, d’encadrement et de ressources humaines dans des PME industrielles et dans des groupes internationaux (Bouygues Telecom, Mars Alimentaire).
Coache certifiée via un Diplôme d’Etat, le DU Coaching obtenu au sein de l’IAE de Toulouse
J’ai obtenu une licence de Psychologie à l’Université du Mirail afin de poursuivre mon évolution personnelle et de mettre à profit mes connaissances de la compréhension « humaine ».
Je nourris mon accompagnement d’approches qui font sens pour moi et m’ont aidée depuis des années comme la Communication Non Violente.
